El conflicto en nuestra comunidad, cómo abordarlo para una sana convivencia

A lo largo de la historia han existido diversas formas de definir el conflicto social, hasta el punto de convertirse en tema central de las ciencias sociales desarrollando diversos preceptos como pelea, confrontación, imposibilidad, crisis, etc; desde otras posiciones “se asimila como parte del proceso social en el cual dos o más personas o grupos contienden unos contra otros en razón de tener intereses objetivos, valores incompatibles o exactamente iguales, donde cada uno quiere la posesión, el control o el poder total, con lo que se procura excluir el contrincante considerado como adversario”. En este orden de ideas, en cada etapa de nuestras vidas siempre existirán diversos tipos de conflictos, realidad que debemos aceptar y aprender a manejar adecuadamente. Desde una perspectiva moderna, el conflicto hace parte de las sociedades humanas; generalmente existe tensión en las relaciones dependiendo de la complejidad de la sociedad donde se genere, por ende es un tema inevitable. Por tanto el conflicto se convierte en una oportunidad de cambio social que permite el crecimiento de una comunidad o en específico de cada uno de los individuos que estén involucrados, todo radica en la búsqueda de procesos de mediación que permitan al menos de forma parcial la satisfacción de las partes implicadas, permitiendo continuar con la interacción social de manera ordenada y sustentable; todo enmarcado en espacios de encuentro, confianza, solidaridad, construcción de paz en los diversos escenarios de nuestra sociedad, comunidad y fundamentalmente de nuestras familias.

Throughout history there have been various ways of defining social conflict, to the point of becoming a central theme of the social sciences, developing various precepts such as fight, confrontation, impossibility, crisis, etc; from other positions “it is assimilated as part of the social process in which two or more people or groups contend against each other because of having objective interests, incompatible or exactly equal values, where each one wants possession, control or total power , with which it is tried to exclude the opponent considered as adversary”. In this order of ideas, at each stage of our lives there will always be different types of conflicts, a reality that we must accept and learn to handle properly. From a modern perspective, conflict is part of human societies; There is generally tension in relationships depending on the complexity of the society where it is generated, therefore it is an unavoidable issue. Therefore, the conflict becomes an opportunity for social change that allows the growth of a community or specifically of each of the individuals who are involved, everything lies in the search for mediation processes that allow at least partial satisfaction of the parties involved, allowing to continue with social interaction in an orderly and sustainable manner; all framed in spaces of encounter, trust, solidarity, construction of peace in the diverse settings of our society, community and fundamentally of our families.